今年，林梦思通过中江“送工入企”服务顺利进入四川宏发电声有限公司。对于这份新的工作，林梦思很满意：“我在这里很快适应了新的环境，每天投身于工作之中，感觉生活很充实，很感谢政府搭建的平台，让我能够顺利找到一份满意的工作。”

同样受益于“送工入企”服务的还有秦东东。今年10月，她还是一名求职者，通过线下报名的方式参与了“送工入企”招聘活动，并正式入职四川德凯特种纤维有限公司。经过企业的技能培训，她成为了一名质检员，“现在的薪资有四五千元，企业还解决了食宿问题，每天的工作时间是8个小时，不用去外地打工，收入也不错。”

今年以来，中江县人社局贯彻落实省、市有关政务服务增值化改革工作要求，通过“保姆式”服务“送工入企”，积极搭建就业平台，为群众创造多元化就业机会，着力打造员工录用“一类事”特色服务。“每年会多次开展‘送工入企’招聘活动，全方位了解企业缺工岗位的数量、工种、年龄、学历、工作经验等需求，将摸排详细情况对接乡镇人力资源服务人员，筛选并精准匹配已登记求职人员，组织合格优质的求职人员入企面试、上岗，切实满足企业用工需求。”中江县人社局工作人员介绍道。